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Alistair - 06 février 2006 (Le discours indirect)
Introduction |
A : J'ai un rendez-vous.
B : Qu'est-ce qu'il a dit ? Je n'ai pas compris.
C : Il a dit qu'il avait un rendez-vous.
Tableau de concordance des temps :
Discours direct |
Discours indirect |
Présent : J'ai une réunion. |
Imparfait : Il a dit qu'il avait une réunion. |
Imparfait : J'étais en Espagne. |
Imparfait : Il a dit qu'il était en Espagne. |
Passé-composé : J'ai travaillé toute la nuit. |
Plus-que-parfait : Il a dit qu'il avait travaillé toute la nuit. |
Futur : Je trouverai une solution. |
Conditionnel : Il a dit qu'il trouverait une solution. |
Conditionnel : J'aimerais parler au responsable. |
Conditionnel : Il a dit qu'il aimerait parler au responsable. |
Mettez les verbes au discours indirect :
Questions directes |
Questions indirectes |
Qui est-ce ? |
Il a demandé qui elle était. |
A quelle heure commence le film ? |
Je voudrais savoir à quelle heure commence le film. |
Qu'est-ce qu'il fait ? |
Je me demande ce qu'il fait. |
Est-ce que tu vas à la réception de Noël ? |
Elle m'a demandé si j'allais à la réception de Noël. |
Ordre direct |
Ordre indirect |
Eteignez votre cigarette ! |
Il m'a demandé d'éteindre ma cigarette. |
N'entrez pas ! |
Il nous a dit de ne pas entrer. |
Mettez ce dialogue au discours indirect :
A : Pouvez-vous venir dans mon bureau ?
B : Oui.
A : Je voulais vous dire que vous devez finir ce rapport pour demain.
B : Malheureusement, je ne serai pas là demain.
A : Ah bon, que faites-vous demain ?
B : Je vais à un séminaire en province.
A : Alors pouvez-vous finir le rapport pour jeudi ?
B : D'accord, c'est promis.
Votre entreprise est rachetée par une entreprise concurrente. Vous assistez aux négociations de fusion et vous annoncez à l'ensemble du personnel les décisions que le nouveau PDG a prises :
Racontez un entretien d'embauche qui vous a marqué.
Mettez les verbes au discours indirect :
A a demandé si B pouvait venir dans son bureau.
B a répondu que oui.
A voulait lui dire qu’il (B dans ce cas!) devait finir le rapport pour le lendemain.
B a dit qu’il ne serait pas là le lendemain.
A a demandé ce qu’il faisait le lendemain.
B a répondu qu’il allait à un séminaire en province.
A a demandé s’il pouvait finir le rapport pour jeudi.
B B a répondu qu’il était d’accord, que c’était promis.
Le nouveau PDG a pris six décisions qui sont importantes pour notre entreprise. Premièrement, il a déclaré qu’il n’y aurait pas de licenciements économiques. Deuxièmement, il a annoncé qu’il n’y aurait pas de fermetures de sites. Mais il a décidé d’abandonner des projets sur l’Asie, le projet de marketing au Laos par exemple; en revanche il a affirmé que les projets sur l’Europe et les Etats-Unis seraient maintenus. Il a de plus annoncé que les anciennes actions seraient échangées contre des nouvelles. Sixièmement, et finalement, il a déclaré que l’entreprise devait faire des économies et que, par conséquent, les salaires seraient gelés pour les deux prochaines années. Il a ajouté qu’il savait très bien que cette mesure ne serait pas bien accueillie mais que c’était la seule solution pour éviter des licenciements économiques.
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Updated 13 February, 2006
Avec des questions ou pour plus d'information, contacter Alistair Mills alistair.mills@btinternet.com
Dernière mise à jour le 13 février 2006